Firmenprofil
48° Süd GmbH ist eine gemeinnützige Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaft in Trägerschaft des Caritasverbandes Emmendingen e.V. sowie der Kommunen
des Landkreises Emmendingen.
Seit ihrer Gründung im Jahr 1996 beschäftigen und qualifizieren wir Menschen mit Zugangsschwierigkeiten zum Arbeitsmarkt. Hierzu gehören z.B. langzeitarbeitslose Personen, Menschen mit Handicap und Migranten.
In den Bereichen Handwerk , Transport und Logistik, Garten und Landschaftspflege sowie der Elektrotrogeräteprüfung (A-Check) sind wir als Inklusionsunternehmen nach dem SGB IX § 132 ff. anerkannt.
Ziel ist die dauerhafte Beschäftigung im eigenen Betrieb oder eine Vermittlung auf den Arbeitsmarkt. Die überwiegende Mehrzahl der zugewiesenen Menschen weisen zusätzlich zur Arbeitslosigkeit noch weitere, persönliche Vermittlungshemmnisse auf: Zu fehlender oder geringer schulischer und beruflicher Qualifikation addieren sich häufig Problemlagen wie Verschuldung, Suchtmittelerkrankungen, gesundheitliche oder psychosoziale Belastungen.
Als wesentliches Betriebsziel haben wir daher nicht nur die Qualifizierung, Beschäftigung und Vermittlung von langzeitarbeitslosen Menschen definiert, sondern auch die soziale Integration und damit die gesellschaftliche Teilhabe der Betroffenen als Anspruch formuliert. Als zentrales Förderelement dient die Beschäftigung und Qualifizierung in den vielfältigen Arbeitsbereichen des Betriebes, zu denen neben den handwerklichen Dienstleistungen, Garten- und Landschaftspflege, Transport- und Logistik, Kfz-Meisterwerkstatt mittlerweile auch fünf „FAIRKAUF“ - Secondhand-Kaufhäuser gehören.
In allen Bereichen werden die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Teilnehmenden unter der Anleitung von erfahrenen Fachkräften realitätsnah trainiert und neue Kompetenzen erworben. Durch die enge Verzahnung von arbeitspädagogischen mit sozialpädagogischen Instrumenten wie Coaching, Profiling und Konfliktmanagement stellen wir in jedem Falle eine optimale und qualitätsbewusste Begleitung der Betroffenen sicher.
Ob in den FAIRKAUF-Häusern oder den handwerklich orientierten Arbeitsbereichen:
48° Süd gGmbH steht für ein wertschätzendes Betriebsklima, das auf die Ressourcen und Kompetenzen der Betroffenen vertraut. So entstehen tragfähige Perspektiven für einen nachhaltigen Weg zurück in das Berufsleben.
Leitbild
Gemeinsam mit den Mitarbeitenden des Betriebes möchten wir mit diesem Leitbild zum Ausdruck bringen, was uns im täglichen Miteinander, aber auch im Kontakt mit unseren Maßnahmeteilnehmenden, Kunden und Kundinnen sowie unseren vielfältigen Kooperationspartnern besonders am Herzen liegt. Wir verstehen die hier formulierten Aussagen als Zielsetzungen, um die wir uns gemeinsam bemühen möchten und die uns und unseren Partnern einen sicheren und klaren Rahmen bieten sollen.
1. Unser Menschenbild
Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig. Wir begegnen ihm wertschätzend unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion und sozialem Status.
Wir achten darauf, dass unsere Maßnahmen der Chancengleichheit von Männern und Frauen dienen.
Wir achten darauf, dass jeder Mensch auf der Grundlage seiner jeweiligen körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit gefördert wird.
2. Unser sozialpolitischer Auftrag
Arbeit hat einen hohen Stellenwert in unserer Gesellschaft, jedoch: Weder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt noch in den Betrieben der Arbeitsförderung finden aktuell alle Arbeitssuchenden Aufnahme.
Selbst wer Arbeit hat, kann davon den Lebensunterhalt für sich und seine Familie nicht immer aus eigener Kraft sicherstellen.
Dadurch sind Viele von der gesellschaftlichen Teilhabe ausgeschlossen und es kommt zu einer ungerechten Verteilung von Chancen und Möglichkeiten.
Als Qualifizierungs- und Beschäftigungsbetrieb wollen wir der sozialen Ausgrenzung von arbeitslosen Menschen und Menschen mit Handycap entgegenwirken und ihren Potenzialen Raum geben.
Gemeinsam mit allen Partnern leisten wir einen effektiven Beitrag zum Abbau der Arbeitslosigkeit in der Region und somit zum Gemeinwohl in unserer Gesellschaft.
3. Unsere Ziele
Maßnahmeteilnehmende
Mit unseren Maßnahmen und Projekten fördern wir die soziale Integration der benachteiligten Menschen und, wo immer möglich, ihre Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Wir begleiten diesen Weg durch gezielte Qualifizierung, training on the job sowie Unterstützung im Alltag.
Wir setzen bei unseren Vorhaben, Maßnahmen und Projekten an den Ressourcen und Kompetenzen der Menschen an und entwickeln gemeinsam mit ihnen neue Perspektiven auf der Basis von Respekt und Verständnis.
Dienstleistungskunden und -kundinnen
Die Zufriedenheit unserer Kunden und Kundinnen ist unser oberstes Ziel. Wir erreichen dies durch kompetente, freundliche Beratung, kostenbewusste und fachgerechte Ausführung der Aufträge sowie eine zeitnahe und unkomplizierte Auftragsabwicklung.
Dabei kooperieren wir auch mit regionalen Betrieben aus Handwerk und Industrie.
Privathaushalte und öffentliche Einrichtungen können unsere unterschiedlichen Dienstleistungen als Komplettservice nutzen und dabei zur Umsetzung unseres sozialpolitischen Ziels beitragen.
Kooperationspartner
Mit unserem Qualifizierungs- und Beschäftigungsbetrieb unterstützen wir unsere unterschiedlichen Partner bei der Umsetzung von arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Vorhaben
Dabei entwickeln wir flexible und innovative, auf die Bedürfnisse der unterschiedlichen Zielgruppen zugeschnittene Projekte und Maßnahmen.
Unseren Partnern bieten wir eine verlässliche und transparente Partnerschaft auf der Grundlage von Fachlichkeit und Wirtschaftlichkeit zum beiderseitigen Nutzen.
Durch Vernetzung mit allen Akteuren am Arbeitsmarkt erzielen wir Synergieeffekte sowie einen hohen fachlichen Standard.
4. Unser kollegiales Miteinander
Unser Umgang miteinander ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Akzeptanz, Vertrauen und Verständnis.
Wir unterstützen uns gegenseitig und verstehen uns als Teil einer kollegialen Gemeinschaft.
Unser Führungsstil ist transparent und kooperativ.
Wir sind offen für konstruktive Kritik und fördern unsere Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen.
Wir schaffen ein angenehmes, gesundes und sicheres Arbeitsumfeld.
5. Unsere Qualität
Wir orientieren unsere (Dienst)leistungen an Bedarf und Nachfrage unserer unterschiedlichen Kunden und Kundinnen
Wir wollen solides betriebswirtschaftliches Handeln in Einklang mit sozialen und ökologischen Gesichtspunkten bringen.
Als zertifizierter Betrieb sind wir eine lernende Organisation und entwickeln uns und unsere fachlichen Handlungsgrundlagen stetig weiter.
Wir sind ein verbindlicher Kooperationspartner und arbeiten gleichberechtigt mit allen Institutionen und Personen zusammen
Wir leisten mit unserer Arbeit einen engagierten Beitrag zu einem gerechten und friedvollen Gemeinwesen.